С недавних пор жители Красного-на-Волге обеспокоены тем, что в поселке может закрыться единственное почтовое отделение. Ажиотаж вокруг пункта связи не утихает ни на минуту. Ходят слухи о том, что встревоженные красноселы даже начали собирать подписи в поддержку учреждения. Однако на сегодняшний день эта информация остается неподтвержденной. Чтобы разобраться в ситуации редакция информационного портала Krasnoenews.ru обратилась в администрацию костромского филиала ФГУП «Почта России». Происходящее в Красном-на-Волге прокомментировала заместитель директора учреждения связи Ирина Смирнова. 
 

«У нас никогда даже мысли не было закрыть отделение в Красном-на-Волге. Даже в кадровом отделе вопрос набора сотрудников в ваше отделение - основной. Мы сами будем приезжать работать, но вас не закроем. Тем более в 2017 году отделение в Красном участвует в крупном проекте. Пункт оборудуют по программе «Доступная среда». Закрывать отделение мы не планируем однозначно, кадровые перемены скорее всего будут, потому что по итогам неоднократных проверок работа того кадрового состава, который есть сейчас, нас не устраивает. Бардак в отделении, неправильное обращение с товаром, продукцией, т.е мы приезжаем, находим газеты 2016 года, которые вовремя не списаны, лежит все не аккуратно. Это элементарные вещи, с которыми должна справляться начальник отделения». 
 

Администрация городского поселения поселка Красное-на-Волге в лице главы Владимира Недорезова поддерживает эту позицию.

Глава городского поселения поселка Красное-на-Волге Владимир Недорезов:

"Люди встревожены, собирают подписи в поддержку почты, но закрывать пункт связи никто не собирается. На сегодняшний день все тихо и спокойно на территории поселка. Тех сотрудников, которые плохо работают, из-за чего и почта сама плохо работает, их будут увольнять, будут ставить других работников. Деньги, которые мы готовы доплачивать, а это 8 тысяч рублей, есть".

Сейчас почта в Красном работает по сокращенному графику – 4 часа в день. Причиной тому – нехватка кадров. В поселке до сих пор не могут найти специалистов, готовых трудоустроиться в пункт связи. При том, что новым сотрудникам готовы предложить достойную заработную плату - 15 тысяч рублей.